トレーニング・パラダイム（その4）

1）プログラム・ゴール

C）内容ゴール

内容ゴールは、結果ゴールとプロセス・ゴールを支えるために、あなたが示したい課題、話題、理論、情報に関わります。

人間というシステムは静止した存在ではなくて、常にダイナミックな交流をしています。

例えば、内容ゴールは次のように言えます。

人間の学習理論とシステム思考の基本的概念を探索し、統合し、実施すること。