トレーニング・パラダイム（その1）

パラダイムとは、ある時代や社会において共有されるものの見方や考え方の枠組みを意味します。

トレーニング・パラダイムは、トレーニング状況や設定、課題、内容の多様性をどのように考えるかについてのフレームワークを提供します。

このフレームワークは、系統だった立案ツールも提供します。

これを使えば、計画やプロセス、ゴールのどんな部分も、より大きな地図に照らしてチェックすることが出来ます。

また、パラダイムのどのステップからも開始できるし、そこから戻ったり、進んだりも出来ます。

例えば、実習についてのアイデアから開始するときは、自分自身にどんなゴールが達成可能だろうと尋ねます。

トレーナーが誰かに学んで欲しい内容が何であれ、トレーナーが使うプロセスが何であれ、それは学習プロセスそのものではありません。

内容とプロセスは、学習につながる体験へアクセスして体験を生み出すためのものです。