状態と能力

状態と能力は関係しています。

能力はあるのに、状態によってはそれが発揮できないこともあります。

状態によっては、その人の能力を20％～30％も落としてしまうこともあります。

能力や実力がないわけではないので、そのような人は自分の状態を管理する方法を学ぶ必要があります。

私たちは常にリソースを持っています。リソースのない状態があるだけです。

学ぶために適切な態度は、好奇心を持っていること、ワクワク感を持っていることです。

逆に、退屈、無関心、敵意があると、私たちの学ぶ力は半減します。

最もよい先生になる方法は、自分自身がよい状態になることです。

そうすると、生徒にその状態が感染し、生徒もよい状態になるでしょう。

また、人に影響を与えたいと思ったら、その人を気持ちよくすることです。

そのとき覚えておきたいのは、感情は感染するということです。

普通は、感情は内面から出てくると考えます。

しかし、最近の研究で分かったことは、感情が外側の影響を受けて中に入ることもあることを示しています。

これは、あなたの生理機能を変えることで、あなたが感情を変えることがあるということです。

感情は感染しますから、あなたは人と接するとき前向きな状態でいることを選択してください。

そうするとあなたはよりよい人間関係に恵まれるでしょう。

あなたは学ぶ頻度を上げるためには、あなたの状態をよくすることです。

実行する能力を高める方法は、あなたをよりよい状態に置くことです。

あなたは、「これをたやすく行うためには、私はどの状態にいたいのだろうか？」と自分に問いかけてください。