D）感覚に基づく証拠手順。
あなたが何かを教えるとしたら、どうやるだろう？
キャリブレートを目的にした検索とフィードバックのメカニズム手法を構築しよう。
そうすれば、参加者は体験内の区別を識別することを学べる。
（1）どんな感覚基盤の情報を使ったら、自分が、明示的な結果を達成してること、を証明する証拠になるだろう？
あなたが教えているスキルを自分が学んでいたことを、参加者はどのようにして分かるだろう？
参加者は、何に注目する必要があるだろう？
（2）トレーナーとしてあなたは、どんな感覚基盤の情報を使ったら、明示的な結果と暗黙の結果の両方を参加者が達成したこと、を証明する証拠になるだろう。
あなたが教えているスキルと学習内容を参加者が構築していることをデモンストレーションする、何を、あなたは見て、聞きたいだろうか？
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