トレーニングの意味は、テクニックと公式のパッケージを超えることです。
それは、本当に機能しているのはテクニックではないことを意味しています。
どんなテクニックでも、それ自体に価値があるわけではありません。
より高い目的のために、その目的を支えるものとして、常にテクニックがあります。
トレーニングの意味は、コミュニケーション、理解、トレーニング、教えること、変化の次の論理レベルへ進むことです。
あるいは、パターン化のメタレベルへ進んで、効果的なトレーニングと学習を支え統一するプロセスを探ることです。
または、より大きな潜在力を発揮し、柔軟性と創造性の新たなレベルを構築しながら、パターンを検索するパターンを人に教えることです。
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